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许继集团有限公司2022年社会招聘公告
薪酬福利
1.具有竞争力的薪资待遇：岗位工资+绩效工资+专项奖励（突出贡献奖、突出创新奖、突出市场开拓奖等）+人才补贴。
2.丰厚完备的央企福利保障：五险一金、企业年金、补充医疗保险、雇主责任险、高端人才公寓、单身青年公寓、食堂福利、生日福利、节日福利、全员健康体检、职工疗养、法定节假日、带薪年休假、大病互助基金、困难补助等。
3.配套完善的业余生活设施：建有职工活动中心，内设篮球场、羽毛球馆、乒乓球室、网球场、舞蹈室、书吧、书法绘画馆，组建各类业余文化团体，定期组织青年联谊会、丰富多彩的体育比赛和职工文化活动。
员工成长
1.多元发展的员工成长体系：领导职务序列、专家人才序列、职员职级序列三道并行、并行互通的员工职业发展通道。新员工“一对一”导师制、专业能力提升培训、职业技能培训、学历继续教育培训、网络大学云课堂等培训成长途径。
2.培训成长途径
专业能力提升培训、职业技能培训、学历继续教育培训、网络大学云课堂等。
3.专家成就计划
集团大力实施“高端人才引领工程”和“青年人才托举工程”，从源头培养和打造未来行业领军人才。
招聘条件
1.思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有强烈的事业心和责任感；遵纪守法，具有良好的品行和职业素养，认同公司企业文化和核心价值理念。
2.具有3年以上相关工作经历，年龄一般不超过40周岁，特别优秀者可适当放宽年龄要求限制。
3.与原单位不存在相关竞业限制及其他纠纷，社会信用良好，无犯罪等不良记录。
4.具备岗位需要的良好身体条件和心理素质。
招聘岗位
技术类：软件开发、硬件开发、产品设计、产品工艺、工程设计、工程技术支持、产品调试测试等。
营销类：区域经理、市场营销等。
岗位任职要求详见附件：许继集团2022年第一批社会招聘岗位需求。
工作地点
河南许昌（集团总部）、河南郑州、北京、上海、陕西西安、广东珠海、福建福州、福建厦门、四川成都、山东济南、河北雄安、湖北随州等。营销岗位工作地点在全国各省份。
招聘安排
1.招聘流程：简历投递-简历筛选-笔试-面试--offer面谈-录用签约
2.招聘形式：线上报名投递。
3.网申时间：公告发布之日起开始接收简历投递。
4.注意事项：应聘人员对其所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格。
网申通道
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