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[英大网]许继集团有限公司成立劳模工作室 开展规范化创建工作
来源: 英大网 发布日期: 2013-05-06
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4月27日,“五一”国际劳动节来临之际,许继集团有限公司第一个以员工名字命名的劳模工作室——“刘昊昱劳模工作室”上午正式成立,这标志着许继集团有限公司正式启动劳模工作室规范化创建工作。

劳模工作室是许继集团有限公司对劳模后期管理的一种创新方法,是全国总工会和国网公司工会重点推广的工作项目,是充分发挥劳模价值的具体措施。它是以本岗位劳动模范为中心,由先进员工和班组成员参与的一个非正式群体,利用劳模自身的影响力,带领团队,服务于公司技术革新、技术攻关、节能减排,促使团队成员快速进步成才。

自2012年开始,根据国家电网公司的工作部署和许昌市总工会的通知精神,许继集团有限公司工会按照“试点先行、典型引路、整体推进”的原则,有步骤地开展了劳模工作室创建工作。在深入调研的基础上,确定了中试部和“全国五一劳动奖章”获得者刘昊昱为创建工作试点。中试部是一支富有激情、勇于创新、敢打硬仗的团队,该部门承担着许继集团有限公司研发测试和产品测试重任,成立以来已累计完成30多个科技创新项目,制定了50多种测试规范,为许继集团有限公司重点项目、重大工程的质量把关起到了关键作用,先后有10人荣获公司级劳动模范荣誉称号,连续多年被评为集团公司先进单位。刘昊昱同志工作经验丰富、技术过硬,具有较强的管理能力和组织协调能力,先后荣获国家电子工业优秀质量管理一等奖、河南省职工经济技术创新成果二等奖、全国机械工业优秀QC成果一等奖。在刘昊昱和中试部工会分会的努力下,他们很快确立了工作室的工作理念、工作体系、工作团队和工作机制,开辟了活动场所,设立了资料库,制作了一系列宣传展板,按时完成了公司第一个劳模工作室创建工作。

据了解,下一步许继集团有限公司工会将围绕公司“成本年”各项工作部署,大力推进劳模工作室创建工作。一是以劳模示范岗作为劳模精神宣传形式,激励劳模在团队中起到领跑作用,影响和激励身边的员工为公司发展做出更多的贡献。亮出劳模身份,鞭策劳模要时刻牢记劳模是典型、劳模是榜样,二是以劳模工作室为引领,带动劳模示范岗提升,推动劳模工作室建设,让劳模工作室真正发挥作用。三是采取多种措施调动劳模工作室创建的积极性,对创建劳模工作室的分会,公司工会将给予一定的资金支持,并在劳模工作室成员培训、评先等方面倾斜。

许继集团有限公司工会号召各级分会在党委的正确领导下,组织开展内容丰富、形式多样、各具特色的劳模工作室创建工作,充分发挥劳模作用,凝聚员工力量,弘扬企业文化,引导广大员工创先争优、建功立业,使劳模工作室成为一个聚才、育才、用才的“聚宝盆”、“智囊团”,推动公司可持续、健康发展。 

2013-5-6[英大网]