本报讯(记者 张文豪 通讯员 白红菊 赵琦) 近年来，许继集团入党积极分子人数每年以40%的幅度增长。截至今年5月底，该集团共有党员3270人。许继集团将党建工作作为促进生产经营的重要抓手，多措并举，有效发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

无职党员设岗定责。为了使广大党员“无职有责，有责有为，有为成范”，许继集团建立了无职党员设岗定责制度。该集团党委统一设定了“党员先锋岗”、“企业文化岗”等15个通用岗位;各支部根据党员情况和业务需求，设定了“风险防控岗”、“消防安全岗”等13个特色岗位，充分发挥党员的积极作用，在集团上下形成了全员参与、全面争创的生动局面。

成立党员讲师团。选拔优秀党员成立党员讲师团，是许继集团在党建工作中的又一亮点。党员讲师团按照该集团党委部署，开展授课、培训、宣讲等工作，通过党史教育、党员先进事迹宣讲等活动，党员队伍的凝聚力明显增强。

积极开展教育实践活动。在党的群众路线教育实践活动中，许继集团成立了教育实践活动领导小组，并通过设立意见箱，公布监督电话、监督邮箱，召开座谈会等方式广泛征求意见，对收集到的国家电网公司及30家重要客户、733名员工代表和21个部门反馈的合理意见，做到立行立改。

党建工作和生产经营两不误。许继集团一直将党建工作作为促进生产经营的重要抓手，坚持生产经营工作和党建工作“两手都要抓，两手都要硬”。为解决党建工作与中心工作容易“两张皮”的问题，许继集团通过围绕经营战略制定党建工作目标，开展党建主题活动，加强党务干部业绩考核，使每一项党建活动的开展都有内容、有载体、有价值、有成效。

新闻来源：《许昌日报》2014-7-1