许继集团有限公司董事长、党委书记 冷俊

坚守“发展决不能以牺牲人的生命为代价”这条不可逾越的红线，是党中央、国务院对安全生产的重要指示和要求。许继集团有限公司严格落实国家电网公司本质安全建设要求，秉承“以人为本”“安全第一”理念，扎实提升安全管理水平，严格各级安全责任意识，不断创新安全管理方式，积极营造安全文化氛围，全面构建以预防为主的安全风险管理体系，推动企业持续健康稳定发展。

牢记使命  打造高质量的产品和服务

作为公司直属产业单位，许继集团始终铭记保障电网安全建设和稳定运行使命，围绕公司安全发展大局，以为能源互联网建设提供高质量、高可靠性的成套设备为抓手，加大科技投入和试验能力建设，强化产品技术创新对电网安全发展支撑力度。深入推进“微质量”建设，以“四段”（产品研发、物资采购、生产制造、售后服务）质量管理达标为载体，严格责任落实，强化过程质量管控；加强产品“炼钢”消缺内部抽检力度，完善质量改进机制；实施精益生产变革，提升每个员工、每个岗位、每道工序制造质量；深化重大工程质量监造，打造精品工程。构建了横向全覆盖、纵向全流程的质量管控体系，为交付过硬产品提供保障。同时，深化营销服务一体化协同运作，加强营销服务精益化管理，加快传统设备服务与运维检修等现代服务相融合，强化服务保障能力建设，为电网安全稳定运行提供优质服务。

强化全员安全意识  落实各级安全责任

许继集团围绕安全责任意识落实，抓干部队伍这个“关键少数”。首先，增强对安全工作重要性的认识。不断强化各级领导干部红线意识、责任意识、大安全意识，强调要把安全放在突出重要位置，时刻绷紧安全这根弦，树立“企业要效益，安全永第一”“生命大于天，责任重于山”“安全生产必须警钟长鸣、常抓不懈”“安全工作无小事”等安全理念。其次，明确各级责任主体。通过“一把手”亲自向集团递交《安全生产目标责任书》形式，强化单位主要负责人的主体责任和安全承诺。同时推动各单位分级全员签订责任书，落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”要求。第三，弘扬严细实作风。许继集团分管领导按照“谁主管谁负责、管业务必须管安全”的原则，靠前指挥、率先垂范，经常深入车间、现场开展安全督导、调研，狠抓分管领域安全工作落实。产业单位党政负责人天天“转”车间，及时协调处理存在的安全风险隐患，坚持“天天讲安全、事事抓安全”。

抓好员工这个“多数”基础。首先，强化安全教育培训。深入推进《安规》学习全覆盖，严格落实“三级”安全教育培训制度，抓好在职、转岗职工技能培训和新职工岗位培训、事故违章人员规程制度培训，增强员工安全意识和业务技能。其次，提高员工个人安全素养。深入开展精益生产变革，推进卓越现场建设，全面开展现场5S星级认证达标考核，增强员工现场安全意识，将安全行为融入到生产工作中，成为日常、成为习惯。

狠抓制度建设  为安全生产保驾护航

为确保企业安全生产局面的持续稳定，许继集团狠抓安全管理体系建设。强化集团安委会督导、职能部门专业管控和产业单位贯彻执行的“三级”安全管控模式，确保安全工作有效落实。坚持召开安全生产月度例会，压实安全生产检查和专项督查制度，确保安全生产各项工作的推进。完善专、兼职安全员联络制度，有效覆盖到每个单位、每个部门、每个班组，确保安全生产信息有效传递。

强化制度执行。完善安全生产责任考核实施细则，加大安全责任履职情况、过程管控情况及安全目标完成情况考核，从组织队伍建设、安全责任落实等10个方面60项内容，进一步明确考核标准，同时将考核结果纳入单位和个人年度绩效。借助集团月度经营例会和安全生产月度例会，搭建安全问责平台，强化各单位安全奖惩实施，确保安全制度有效执行。

加强安全基础管理  筑牢安全生产防线

安全基础管理工作是安全生产管理的有效抓手，是实现安全生产的基础。多年以来，许继集团从实际出发，狠抓安全基础管理工作，构筑坚强的安全生产防线。

防微杜渐，狠抓隐患排查治理。结合季节规律和生产特点，持续开展安全生产检查和专项检查，同时加大工程总包、运维检修、设备租赁、网络安全、交通运输等业务的安全检查工作，有效覆盖安全工作各方面；通过自查、抽查、互查等多种形式，确保检查的有效性；强化安全隐患台账建设，严格闭环管理和问题通报，及时消除隐患，杜绝类似事件重复出现。

强化风险预警和应急能力建设。编制安全风险清册，明确安全风险点，强化安全风险分析、风险监控、安全措施保障，确保安全风险可控、能控、在控。完善安全应急预案，有序组织安全应急演练和安全技能培训，提升应急响应能力。

加强特种作业和设备专业管理。严格特种作业审批制度，坚决杜绝无证上岗现象，同时强化作业人员专业技能培训。加强压力容器、起重机械、移动设备、电梯等特种设备管理，健全特种设备台账、实施专人管理，加强日常维护和例行检验，确保设备安全稳定运行。

强化职业健康安全管理。加强作业环境职业病危害因素监测和职业病危害现状评价，严格执行特种作业人员专项体检，健全员工健康档案，完善安全防护设施，确保员工身心健康。

丰富安全文化内涵  构建以人文本安全文化

营造良好氛围。通过开展主题多样的“安全生产月”、“青年安全生产示范岗”创建、安全知识宣传、消防安全应急演练等活动，营造良好的安全文化氛围，强化全员“生命无价”“安全事故不可逆”等理念，提升员工安全意识。

丰富安全文化内容。深入挖掘精益生产中安全理念，将“价值创造”“改善优先”等理念融入到集团安全文化之中，让安全理念融入员工的日常工作中。

强化班组安全文化建设。实施岗位安全“口袋书”，让每个岗位、每个员工作业环境清楚、岗位职责清楚、危险源辨识清楚、过程控制清楚。以宣传栏为载体，以安全知识、警示教育、技能分享为内容，推进班组安全文化墙建设。

安全工作永远在路上。许继集团将在公司党组的坚强领导下，坚定信心、牢记使命，努力拼搏、真抓实干，扎实做好安全管理工作，为电网安全提供坚强保障，为“一强三优”现代公司建设做出新的更大贡献。

2017-6-15《国家电网报》3版