11月25日，许继集团工会联合团委组织开展2016年全员创新创效大赛成果发布会。工会主席檀国彪出席会议并讲话。许昌市团市委书记陈涛、副书记何东亚，市总工会副主席张桥钢参加会议。

檀国彪指出，员工是企业的宝贵财富，是公司创新发展的生力军，有效引导广大员工立足本岗创新创效，对公司发展至关重要。要立足电工装备制造业发展实际，建立“全员化、全方位、全覆盖”的创新创效体系，大力创建劳模工作室、青年创新工作室，以“许继工匠”、青年岗位能手等评选为契机，引导广大员工积极投身创新创效工作实践。檀国彪勉励广大员工要时刻保持“本领恐慌”的忧患意识，加强学习钻研，优化知识结构，增长知识才干；要敢于攻坚，不怕困难、不怕失败，勇于到条件艰苦的一线、攻关创新的前沿，在立足本职的创新创造中不断积累经验、取得成果。

许继集团2016年“全员创新创效大赛”围绕研发、设计、采购、生产、服务等专业，从管理创新、技术创新、营销创新等多个方面开展创新创效活动，其中，管理创新62项、技术创新184项、工艺创新64项，着力解决生产经营中的实际问题。活动从3月份启动，持续了近9个月，来自25家单位的300多个创新团队和1500多名员工积极参与，通过实物展示、多媒体展示、现场阐述等方式，从“创新性、经济性、安全性和可推广性”四个维度进行综合测评，经过初赛盲评、复赛竞技、决赛发布三个环节，共评选出一等奖13项、二等奖27项、三等奖59项。

人力资源部、安全质量部、教育培训中心及相关产业单位参加会议。