为深入贯彻落实党的二十大精神，扎实推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，推动许继集团高质量快速发展、加快建设世界一流企业，许继集团领导班子成员锚定“六个一流”，紧紧围绕“七条主线”，深入所属单位开展调查研究。

6月1日，党委书记、董事长孙继强到研发中心调研，听取关于“十四五”发展工作汇报，并就下一步工作重点、努力方向进行指导，对深入学习贯彻党的二十大精神，以一流研发为目标推动重点工作任务落实落地提出具体工作要求。

孙继强指出，研发要围绕支撑集团规划目标落地找准发力点，打造好核心产品技术，持续完善激励政策，以价值驱动提升研发人员积极性、主动性。

孙继强要求，一是加强顶层谋划，瞄准研发方向。要强化战略规划引领力，建立规划修编评审发布机制，聚焦关键客户需求和行业难点痛点，加强客户走访和交流，充分发挥技术委员会作用，找准行业发展方向，梳理核心技术和产品，发挥触发研发任务立项“总开关”作用。二是加强一二级研发协同，高质量实施研发项目。要做好研发任务清单导出、任务分配，完善相应流程制度，规范研发行为，确保项目高质高效“干出来”，用有限的资源创造最大的价值。三是强化经营意识，加快实体化转型。要以经营结果驱动研发效能，以价值创造调动研发人员积极性，以市场、客户为中心调配研发资源，不断孵化裂变新业务，推动研发人员向技术商人转变，持续提升科研对经营事业发展的支撑力。四是大胆解放思想，充分释放创新创效活力。要把研发激励作为专题深入研究，完善激励机制、创新激励方式，扩大激励覆盖面和受众群体，最大限度释放研发人员创新活力潜力，形成科技创新良好氛围和良性循环。五是强化党建引领，将党的建设与研发具体工作深度融合。扎实开展主题教育，凝聚广大党员干部的智慧和力量，为推动企业高质量发展提供坚强政治保证和组织保障。