从党史中汲取企业发展的力量

许继电源有限公司（简称“许继电源公司”）作为专业从事电力电子产品研发、生产及系统设计的国家重点推荐高新技术企业，将以“党史”学习为契机，通过政治引领、思想强化、体制创新、文化融入等方式，推进学党史、悟思想、办实事、开新局，以党史学习夯实思想基础，将党的建设与改革发展同向聚力，高度融合，促进企业高质量发展。

以党史学习强化员工的思想自觉

许继电源公司充分运用党委理论学习中心组、支部“三会一课”等途径，组织党员干部从党史学习中把稳政治立场，以建设学习型企业，塑造学习型人才为目标，把学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想作为“第一议题”，精选红色学习书目，以线上讲、线下学相结合，在公众号开设“书记讲党课”专栏，党委书记带头，支部书记轮值，每周一期专题党课，将学习固化为广大员工的思想自觉。

许继电源公司开展“百名党员百年党史百日讲”三百主题党史学习活动，充分利用支部三会一课、部门例会、班前会、研讨交流会等，以现场交流，“线上微党课”等形式，开设“党史我来讲”“业务我最强”等板块，通过“学、看、悟、比”四步走，形成党员干部学党史、钻业务的浓厚学习氛围，通过学党史、忆先烈，悟初心，比业绩，激发广大员工做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，不断提高学习的自觉性和主动性。

在党史学习中体现国企特色，该公司做到“四结合四突出”，将党史学习与个人能力素质提升结合起来，突出学习的基础性；与文化活动结合起来，突出学习的创新性；与企业发展结合起来，来突出学习的延展性；与国企使命担当结合起来，突出学用结合。以学促用，从政治高度锻造思维的深度，遵循历史的脉络，领会发展的趋势，提升洞察产业政策和市场的能力，以更好发展，开创企业发展新局面。

厚植自力更生、艰苦奋斗的精神

学习党史，就是要学史增信，坚定跟党走，坚信“只要精神不滑坡，办法总比困难多”，在面临复杂多变的新形势、新问题时，许继电源公司党委坚持融入中心，以先进国企人为榜样引领，充分发挥党员服务队、党员突击队、青年文明号三支队伍的优势和活力，通过分层级组建党员突击队，解决不同类型生产经营难题，2021 年成立6 支党员突击队，涉及公司市场、研发、生产、安全质量各个领域；通过优化党员服务队工作流程，提前筹划，完善保障体系，带动党员服务队在重大保电活动中积极立功，完成全国两会保电、冬奥会试运行保电等重大保电活动，获得表扬信数百封；以“青年文明号”为载体，发挥青年活力，引导青年骨干担当作为，岗位建功立业。

许继电源公司还结合党员责任区、示范岗建设，开展责任区评比，示范岗考核，目前完成10 个党员责任区建设，制定33 个示范岗考核方案，通过激励与约束并进，促进广大党员自律自约、奋进担当。以“党建+”项目化工作模式，开展党建+安全，党建+提质增效，党建+精益管理等专项行动，通过项目化管理促进36 项具体措施落地，解决基层党建薄弱点，筑牢基层党建与业务经营有效融合的坚实堡垒。

凝聚大力协同、勇于攀登的创新精神

学习党史，就要从党史中学习共产党人团结协作的品质，勇于攀登的创新精神。许继电源公司依托“绿动未来”青年创新工作室暨创新技能提升教场，实施“青年建功”工程，开展青年创新创效活动，获批专利50 余项，牵头或参与30 余项标准编制，荣获河南省人工智能创新型企业荣誉称号。支部之间以党建联建、结对共建的方式促进市场和研发的信息融合，发挥市场对技术研发方向、路线选择、各类创新要素配置的导向作用，提高科技创新的市场适应力，促进关键技术转化为成熟产品，引导广大党员干部为企业做强做大凝聚智慧力量。

许继电源公司将党史学习教育作为文化传承的历史之源，通过打造“ 党建作战室”，以大党建月历上墙、绩效上墙，制定28项绩效指标考核要求，明确29 类183 项具体工作时间节点，推进党建管理目视化，夯实党建引领之基。通过开设“企业文化大讲堂”，将红色革命文化融入企业文化，以文化融入促进员工形成正确的人生观、价值观、企业发展观，激发广大员工的责任心和使命感，为企业高质量发展提供文化支撑。通过内刊《品质电源》，选树宣传企业发展过程中涌现的先进典型，引导广大党员进一步增强信心，不畏困难、以昂扬的斗志走好新时代的长征路。

通过学习党史，教育引导广大党员干部以史明志，进一步明确国有企业在党的领导下为人民幸福、民族复兴艰苦奋斗的光辉历程，担起历史的责任，激发做强民族产业的国企担当。以史铸魂，在感悟中传承发扬红色基因；学史力行，在实践中推进提质增效，优化产业布局和结构调整，把学习成效转化为工作动力和工作实绩，为建党100 周年增辉。